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线下软件测试培训哪家好?我来告诉你如何选择!

软件测试相比其他编程类测试,工作强度小、难度也不是很大,而且软件测试人才缺口脚大,收入可观,这样得天独厚的行业优势,使得许多小伙伴选择参加软件测试培训,进入软件测试行业。那么线下软件测试培训哪家好?我来告诉你如何选择!

一、课程设置好

课程设置是培训的基础,没有好的课程设置,我们参加培训就没有意义。考察课程设置不仅要看课程内容,也要看里面是否包含市场流行的行业知识、还有随时都可以训练的实战内容。

优就业的软件测试课程内容设置合理,从企业实际(测试环境和生产环境)出发,由专业专职的研发人员通过调研、初稿、再调研、打磨等而产生,首先是内容上符合现在的行业趋势及企业流行,其次是项目贯穿整个学习阶段,符合真实企业项目中对一个项目进行不同手段的测试。课程内容不断更新迭代,使学员们学到的内容都是不过时甚至是赶流行的技术。课程还新增Docker,主流版本控制管理工具Git,PO自动化设计模型,Jenkins项目持续集成,利用Python实现代码级接口测试等企业主流工具或技术。

二、师资团队好

有了好的课程内容,也要看看讲师的实力。从讲师的学历背景、项目经验等方面来看看师资团队是否具备相应的能力。

优就业的软件测试培训课程由华为、百度、军校的等资深测试工程师教学,名校名企背景,老师们具备多年的企业内训以及授课经验,亲和力强,讲解简明扼要,条理清晰,循序渐进。而且在公司曾任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位,具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。

三、就业服务好

除了课程内容,就业等相关服务也是必要的。如果学成之后不能运用,那培训也就没有意义了。优就业也专门斥巨资组建了就业团队,专门负责学员的就业工作,从报名之初就建立就业档案,再到后期的简历修改、模拟面试、就业跟踪等,一步步助力学员在就业之路上一步一个脚印,向更高更好处迈进。

以上就是对“线下软件测试培训哪家好?我来告诉你如何选择!”的相关介绍,选择成为软件测试工程师,未来的发展方向和就业前景会越来越好,对于转行啊找工作啊都是不错的选择,如果有兴趣可以关注优就业官方网站,点击一键加群备注:网站,免费获取软件测试培训的干货资料及相关网课。

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